Trang Chủ > Sức khỏe > Bệnh viện Nhân dân Gia Định TP HCM có tân Giám đốc

Bệnh viện Nhân dân Gia Định TP HCM có tân Giám đốc

Kiến Thức
13/07/2022 05:46:41

Trong cuộc chiến chống Covid-19, vào tháng 10/2021, TS.BS Nguyễn Hoàng Hải là Giám đốc Bệnh viện dã chiến 3 tầng số 16. Sau đó, ông được bổ nhiệm chức vụ Phó Giám đốc Điều hành Bệnh viện Nhân dân Gia Định từ tháng 11/2021.

Bệnh viện Nhân dân Gia Định TP HCM có tân Giám đốc-1

Ngày 11/7/2022, PGS.TS.BS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP HCM, đã trao quyết định bổ nhiệm TS.BS Nguyễn Hoàng Hải giữ chức vụ Giám đốc Bệnh viện Nhân dân Gia Định.

Sau khi được trao quyết định bổ nhiệm,

Tân Giám đốc Bệnh viện Nhân dân Gia Định, TS.BS Nguyễn Hoàng Hải

, đã thông qua chương trình hành động trong nhiệm kỳ của mình với 5 mục tiêu.

Bao gồm Chăm lo đời sống cán bộ nhân viên, tạo điều kiện tăng thêm thu nhập bằng cách phát triển các mảng công việc phù hợp; tiếp tục củng cố và phát triển công tác khám chữa bệnh bằng cách xây dựng hệ thống giám sát, hồi sức, tập trung phát triển chuyên khoa sâu, đảm bảo cung ứng thuốc, vật tư trang thiết bị y tế.

Bên cạnh đó, ông sẽ đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển nguồn nhân lực bằng cách đào tạo bác sỹ 18 tháng, mở nhiều lớp đào tạo liên tục CME, quảng bá thương hiệu bệnh viện.

Trong bối cảnh TP HCM đang có nguy cơ “dịch chồng dịch”, TS.BS Nguyễn Hoàng Hải khẳng định ông và tập thể bệnh viện sẽ tập trung điều trị và kiểm soát dịch Covid-19 và sốt xuất huyết.

Theo PGS.TS.BS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP HCM, có thể nói vai trò giám đốc bệnh viện vào thời điểm hiện nay gặp rất nhiều thách thức, áp lực. Làm sao vừa đảm bảo công tác khám chữa bệnh vừa hun đúc tinh thần nhiệt huyết của đội ngũ nhân sự trước làn sóng nghỉ việc của nhân viên y tế bệnh viện công sau đợt cao điểm dịch Covid-19.

Bệnh viện Nhân dân Gia Định là tập thể đoàn kết với truyền thống đào tạo nhiều thế hệ nối tiếp. Đặc biệt là đề án “Nâng cao năng lực y tế tuyến cơ sở”, Bệnh viện Nhân dân Gia Định đang làm rất tốt. Đây cũng là một trong các bệnh viện đóng góp nhân lực quản lý cho ngành y tế thành phố.