Đắk Lắk: 6 tháng đầu năm 36 viên chức y tế thôi việc, bỏ việc

Viên chức ngành y tế Đắk Lắk đang làm nhiệm vụ.

Sở Y tế Đắk Lắk cho biết, tính từ ngày 1/1/2022 đến tháng 15/6/2022, toàn ngành Y tế tỉnh Đắk Lắk có 36 viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc.

Về nguyên nhân, viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc do thực trạng quá tải công việc, quá tải bệnh nhân; ảnh hưởng của đại dịch Covid-19; môi trường làm việc áp lực, căng thẳng, một số vị trí làm việc dễ bị lây nhiễm trong quá trình tiếp xúc bệnh nhân; trong khi đó, chế độ tiền lương hưởng theo chức danh nghề nghiệp và các chế độ phụ cấp khác tính theo mức lương tối thiểu chung vẫn còn rất thấp, chưa tương xứng so với công việc đảm nhiệm, vị trí công tác.

Chính sách đãi ngộ đối với viên chức y tế đã có nhưng chưa tạo ra sự khác biệt lớn để khuyến khích cán bộ y tế yên tâm công tác tại các cơ sở y tế công lập dẫn đến tình trạng có nhiều viên chức, nhân viên y tế xin thôi việc, bỏ việc để chuyển công tác đến cơ sở y tế tư nhân, nơi có mức thu nhập cao hơn, ổn định hơn.

Ngành Y tế Đắk Lắk cũng đã kiến nghị Bộ Y tế đề xuất cấp thẩm quyền xem xét và ban hành chính sách tiền lương đặc thù cho đối tượng viên chức, nhân viên y tế; chính sách thu hút, ưu đãi hỗ trợ đối với cán bộ y tế công tác ở lĩnh vực y tế dự phòng và tuyến y tế cơ sở.

Đắk Lắk: 6 tháng đầu năm 36 viên chức y tế thôi việc, bỏ việc

GO DAILY APP

GO DAILY APP